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이국명
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X박스 마니아 22일 타임스퀘어로 모여라···한국MS 출시행사

X박스 마니아들이 학수고대했던 자리가 마련된다. 한국마이크로소프트(MS)는 X박스 원의 국내 정식 출시를 기념해 22일 서울 영등포 타임스퀘어에서 X박스 원 출시 행사를 진행한다고 15일 밝혔다. X박스 원 출시 행사에서는 G마켓 사전 예약구매 고객 대상 현장 수령 진행, 다양한 X박스 원 출시 축하 이벤트가 개최될 예정이다. X박스 원, X박스 원 전용 타이틀을 체험할 수 있는 체험존은 오전 10시부터 운영이 되며, 공식 행사는 오후 7시부터 진행이 시작될 예정이다. X박스 원을 G마켓에서 사전예약 구매한 고객들은 당일 오후 9시부터 현장에서 구매한 제품을 수령하게 된다. 이번 행사에는 X박스 원을 G마켓에서 사전예약 구매하고 첫 번째로 수령하는 고객에게 북미 최대 게임 쇼를 즐길 수 있는 500만 원 상당의 'E3 2015 여행권'을 증정한다. 'E3 2015 여행권'에는 E3에 참여할 수 있는 티켓뿐만 아니라 왕복 항공권, 숙소가 포함된다. 또 첫 번째 수령 고객을 제외하고 당일 현장 수령 고객 선착순 99명에게는 10월 출시 예정인 X박스 원 게임 타이틀 교환권을 증정한다. 또 현장 수령 고객 중 추첨을 통해 300만원 상당의 타임스퀘어 이용권, 마이크로소프트 서피스 프로3를 각각 1명에게 증정하며, 유명 게임 개발자 사인이 담긴 X박스 원 콘솔을 2명에게 증정한다. 현장 수령 고객 전원에게는 X박스 원 독점 타이틀인 선셋 오버드라이브(Sunset Overdrive) 티셔츠를 증정한다. 이 밖에도 당일 행사장을 방문한 X박스 국내 팬들을 위한 다양한 기념품과 이벤트들이 준비될 예정이다.

2014-09-15 14:32:49 이국명 기자
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중장년 일자리 2000개 열린다···22일 코엑스서 채용한마당

중장년과 중소기업을 위한 대규모 채용의 장이 활짝 열린다. 취업포털 파인드잡은 전국경제인연합회·고용노동부와 함께 22일 서울 삼성동 코엑스에서 '2014 중장년 채용한마당'을 진행한다고 15일 밝혔다. '중장년 채용한마당'은 중장년에게 양질의 일자리를 제공하고 협력사와 중소기업에는 우수인재 채용을 지원하기 위해 마련된 행사다. 삼성·현대차·SK·LG·롯데·포스코·GS·한화·KT·두산·현대·만도 등 12개 그룹의 120개 협력사와 200여개 중소·중견기업이 참여해 경력직 중장년 2000여명을 채용할 예정이다. 당일 현장에서는 토크콘서트 '공감잡담(Job談)'을 진행해 중장년들의 미래 설계에 도움이 되는 취업연계 기술교육 프로그램을 소개한다. 시니어 유망 자격증 활용전략, 창업, 귀농귀촌 전략 특강·재취업성공사례 등도 들을 수 있다. 사전 신청 구직자에는 '내게 맞는 기업 찾기' 서비스를 통해 맞춤 채용기업 정보를 제공한다. 전문컨설턴트가 사전에 취업을 연계해주는 서비스를 병행해 적합한 기업 선택을 도와준다. '2014 중장년 채용한마당' 홈페이지(jobfair.fki-rejob.or.kr)에서 원하는 기업에 사전 면접신청을 하면 해당기업에 대한 면접 우선권을 받을 수 있다. 최인녕 파인드잡 대표는 "시간선택제일자리 앱 등 중장년 전문 채용서비스 개발에 앞장서 온 노하우를 바탕으로 중견·중소기업의 채용 수요에 맞는 우수인재 확보와 매치 메이킹을 위해 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 밝혔다.

2014-09-15 13:15:28 이국명 기자
기업 72% "지원자 인성 평가 한다"···성실성 가장 중요

구직자들은 기업들의 인성평가에 더욱 철저히 대비해야 한다는 조사가 나왔다. 15일 취업포털 사람인이 174개 기업을 대상으로 '채용 과정에서 지원자의 인성 평가 여부'에 대해 조사한 결과, 71.8%가 '포함한다'고 답했다. 특히 이들 기업 중 70.4%는 지난해보다 인성 평가를 강화한 것으로 나타났다. 인성을 평가하는 이유로는 '입사 후 근무태도를 엿볼 수 있어서'(48%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. '사회생활에 있어 중요한 부분이라서'(44.8%), '지원자의 진실성 등 내면이 중요해서'(36%), '인재상에 부합하는 자를 선별하기 위해서'(28.8%), '기업에 손해를 끼치는 일을 막기 위해서'(21.6%), '인성도 오랜 노력의 결과라서'(16.8%), '바꿀 수 없는 부분이라서'(16%) 등을 거론한 대답도 많았다. 인성 평가 방법으로는 '면접'(89.6%, 복수응답)을 가장 많이 선택했다. '자기소개서 항목'(37.6%), '인·적성 검사'(12.8%) 등이 뒤를 이었다. 인성을 평가할 때 가장 중요하게 평가하는 요소는 '성실성'(48.8%)이 1위를 차지했다. '대인관계성'(22.4%), '정직성'(12.8%), '정서적 안정성'(12.8%), '이타성'(1.6%) 등이 있었다. 인성 평가 결과로 지원자를 불합격 시킨 경험이 있다는 기업은 무려 82.4%에 달했다.

2014-09-15 11:22:21 이국명 기자
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총상금 1억원···잡코리아 '웰던투 글로벌 프런티어' 모집

포트폴리오 SNS '웰던투'를 잘 활용하면 해외 탐방의 기회가 생긴다. 취업포털 잡코리아는 전국 대학생을 대상으로 웰던투 글로벌 프런티어 11기를 모집한다고 15일 밝혔다. 올해로 11주년을 맞는 잡코리아 웰던투 글로벌 프런티어는 미래를 이끌어갈 대학생들이 세계 각국의 문화와 역사, 과학기술 등을 직접 눈으로 보고 체험하며 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 지정 주제와 자유 주제 두 부문 중 선택해 지원할 수 있으며 각 부문 별로 횟수 제한 없이 응모할 수 있다. 포트폴리오 SNS 웰던투(www.welldone.to)를 활용함으로써 준비부터 활동까지 한 번에 정리가 가능, 활동이 끝난 후에도 자신만의 스토리가 있는 포트폴리오를 만들 수 있는 것이 특징이다. 국내 소재 2~4년제 대학교, 대학원 재·휴학생으로 해외여행에 결격 사유가 없는 대한민국 국적자라면 누구나 지원 가능하다. 특히 전국의 대학생에게 균등한 기회를 제공하기 위해 2012년부터 지역 균형 선발제를 실시하고 있다. 올해도 서울·경기·인천·강원, 대전·충청, 경남·경북·대구·부산, 광주·전라·제주 등 전국 4개 권역에서 지역별로 팀을 선발한다. 1차 서류예선에서 50팀을 선발, 2차 PT심사에서 25팀, 3차 심사에서 최종 15팀을 선발, 최종 선발팀에게는 팀 당 600만원의 탐방 지원금이 지급된다. 김화수 잡코리아 대표는 "대한민국에서 우수한 인재를 키워내고 그 인재들이 세계 속에서 글로벌 리더로 성장하는 것이 웰던투 글로벌 프런티어와 잡코리아의 목표"라며 "글로벌 리더를 꿈꾸는 대학생들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔다.

2014-09-15 09:31:05 이국명 기자
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IS, 영국인 인질도 참수?···세번째 동영상 공개에 전세계 경악

반인륜적인 테러를 자행하고 있는 이슬람 수니파 극단주의 무장단체 '이슬람 국가'(IS)가 영국인 인질도 참수했다는 주장이 제기됐다. 이 주장이 사실로 확인되면 미국인 기자 제임스 폴리와 스티븐 소트로프에 이어 IS가 인질 참수 장면을 인터넷을 통해 공개한 3번째 사례가 된다. BBC는 이슬람 과격단체 웹사이트 감시기구 '시테'(SITE) 인텔리전스 그룹을 인용해 IS가 13일(현지시간) 복면을 한 무장대원이 영국인 구호요원 데이비드 헤인즈(44)로 추정되는 인물을 참수하는 동영상을 공개했다고 전했다. '미국의 동맹국들에 보내는 메시지'라는 제목의 이 동영상에는 데이비드 캐머런 영국 총리가 이라크 정부와의 협력을 약속하는 장면과 함께 "이 영국인(헤인즈)은 당신의 약속에 대한 대가를 치러야 한다"는 IS의 주장이 담겨있다. 이에 대해 영국 외무부는 공개된 동영상의 진위를 확인 중이다. 캐머런 영국 총리는 성명을 통해 "이는 무고한 구호단체 직원을 비열하고 끔찍하게 살해한 것으로, 진짜 악마의 행동"이라며 "우리는 이들 살인자를 추적하기 위해 있는 힘을 다할 것이며 아무리 오래 걸리더라도 그들이 법의 심판을 받도록 할 것"이라고 강조했다. 한편 프랑스 구호단체 '기술협력개발기구'에서 일했던 헤인즈는 지난해 3월 같은 단체에 소속된 다른 직원 등과 함께 시리아로 들어가 새 난민캠프 부지를 둘러보고 터키로 돌아가던 중 무장괴한에게 납치됐다. 함께 납치됐던 이탈리아인 직원은 600만 유로 수준의 몸값을 내고 풀려났지만 헤인즈는 영국 정부가 테러리스트와는 몸값 협상을 벌이지 않는 원칙을 고수함에 따라 계속 억류 상태였다. IS는 지난 2일 소트로프를 참수하는 동영상을 배포하면서 다음에는 헤인즈를 살해하겠다고 위협한 바 있다. 이에 앞서 헤인즈의 가족들은 이날 공개 성명을 내 IS 측 직접 대화를 촉구하며 구명 운동에 나서기도 했다.

2014-09-14 09:29:53 이국명 기자
그룹-이색채용 금융-인성평가 공기업-스펙초월···기업 형태별 채용 트렌드 공략법

그룹은 이색채용방식, 금융권은 인성평가, 공기업은 스펙초월채용에 대비해야 한다는 지적이 나왔다. 14일 취업포털 사람인은 하반기 취업 성공을 위한 '기업 형태별 트렌드 공략법'을 정리해 발표했다. ◆주요 그룹 '직무역량 강조하고 다각화된 채용방식 활용해야'=주요 그룹의 공채 지원 서류를 살펴보면 '직무역량'에 무게중심이 맞춰져 있다. 현대자동차의 자기소개서는 본인이 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 서술할 것을 요구하고 있다. LG는 어학성적, 자격증 등 일부 항목을 이력서에서 없앴다. 공채 외에 오디션, 캐스팅 등 다각화된 채용 방식이 확산되는 추세도 여전하다. KT는 '스타 오디션'을 통해 역량을 발휘하는 인재에게 서류전형을 면제해주고 있다. 애경(유통부문 AK몰 등)은 채용 홈페이지가 아닌 인스타그램을 통해 입사지원을 받고 있다. 인문학적 소양, 그 중에서도 역사관을 강조하는 특징이 올 하반기에 두드러지고 있다. 삼성, SK, LG, CJ 등 주요 그룹사마다 인·적성검사에 역사관련 문항을 포함시켰다. 단기간 학습이 어려운 분야인 만큼 다독을 통해 생각의 폭을 넓히는 것이 바람직하다. ◆금융권 '인성평가 대비하고, 전공 특성 살려라'=최근 금융권에서 내부 직원들의 비리나 횡령 등 사고가 많았던 만큼 직원들의 윤리의식이나 품성을 강조하는 기업들이 늘어나고 있다. 우리은행은 자기소개서에 지혜, 배려, 행복 등의 제시어를 담은 가치관과 삶의 경험을 에세이로 작성하도록 했으며 직업윤리를 물어보는 문항도 넣었다. 신한은행도 인재상에 부합하는 본인의 스토리를 녹여냈는지 여부가 서류합격의 승부처로 지목되고 있다. 국민은행은 경제 및 시사 중심이었던 필기시험에 국어, 국사과목의 비중을 늘렸다. 지원자가 읽은 인문도서를 서류에 적어내고, 이를 면접 질문으로 활용하는 독서면접은 이미 유명하다. ◆공기업 '스펙초월 채용 주목하고, 지역인재 강조하라'=비교적 보수적인 공기업도 '스펙초월 채용'을 속속 도입하고 있다. 한국전력은 지원서류에는 최소한의 정보만 기재하고 대신 본인의 직무 경험이나 비전 등을 제시하는 에세이를 제출하도록 했다. 한국자산관리공사는 청년인턴 채용 서류전형에서 논술 방식을 도입했다. 기술보증기금, 정책금융공사, 주택금융공사도 입사지원서의 학력과 어학성적, 자격증 등의 항목을 없애기로 했다. 지방으로 본사를 이전하는 공기업들의 경우 지방근무가 가능한지 여부도 평가에 영향을 미친다. 지역 취업을 노리는 구직자라면 지방근무에 구애 받지 않는 강한 입사의지와 입사 후 비전을 적극적으로 어필하는 전략도 필요하다.

2014-09-14 08:45:04 이국명 기자
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7인 중국인 1명 한국인 중 승자는···'하스스톤 한중마스터즈 시즌2' 8강

7인의 중국인을 맞아 한명의 한국인이 살아남을 수 있을까. '하스스톤 한중 마스터즈 시즌2' 8강전이 오는 9월 15일과 16일 오후 7시, 용산 아이파크몰 e스포츠 스타디움에서 진행된다. 한국 5명, 중국 3명이었던 지난 시즌에 비해 낙스라마스의 저주가 적용된 이후 중국 선수들이 압도적인 기량을 선보이며 무려 7명의 선수들이 8강에 진출했다. 한국 선수들이 모두 16강에서 물러난 가운데 유일한 한국의 희망은 '레니아워' 이정환. 이정환은 16강에서 중국의 왕지아후이를 세트스코어 3:2로 물리치고 8강에 가장 먼저 선착했다. 다행히 대진운도 좋은 편이라 최강이라 평가받는 중국의 정구오이를 피한 것은 물론, 상대적으로 수월해보이는 중국 랭킹 6위 레이치앙을 상대한다. 8강 1회차인 15일에는 최강 정구오이가 나서는 B 그룹 경기를 비롯해 모두 중국 선수들이 출전하며, 이정환은 2회차인 16일 경기에 출전한다. 한편 비자 문제로 중국 선수들의 입국이 지연된 관계로 8강전 경기는 한국과 중국을 연결하는 이원 중계 형태로 진행된다. 대회 해설은 16강전과 마찬가지로 엄재경, 김정민, 박태민 해설이 중계를 맡는다. 대회를 찾는 현장 관객 중 선착순 300명에게는 하스스톤 카드팩 10팩 쿠폰이 증정되며, 추첨을 통해 하스스톤 로고 티셔츠, 월드 오브 워크래프트 블록완구, 해피머니 상품권 등이 지급된다. 대회와 관련된 자세한 내용은 온게임넷 홈페이지 (http://www.ongamenet.com)을 통해 확인 가능하며, 하스스톤 게임에 대한 자세한 내용은 하스스톤 공식 홈페이지 (http://www.PlayHearthstone.com)를 통해 확인할 수 있다

2014-09-13 07:09:17 이국명 기자
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아이폰6 플러스 예약주문 대박···배송 받으려면 10월초까지 기다려야

혁신이 없다는 일부 혹평에도 불구하고 애플의 새 스마트폰 아이폰6 플러스에 대한 예약주문이 폭주하고 있다. 이에따라 아이폰6와 아이폰6플러스의 판매량이 수년간 지속적으로 상승해 온 애플의 신제품 출시 초판 판매량보다 훨씬 높은 것으로 전망되고 있다. 미국 CNBC는 12일(현지시간) 애플 온라인 스토어에서 시작된 예약판매에서 대화면으로 무장한 6 플러스를 원하는 주문이 쇄도해 배송을 받으려면 몇주간의 기다림을 견뎌야 한다고 보도했다. 애플이 홈페이지에서 아이폰 6 플러스 배송이 10월 초가 지나야 가능하다고 공지할 정도다. 4대 통신사를 거쳐 아이폰 6 플러스를 주문한 사람들의 대기 시간은 더욱 길다. AT&T는 최대 11월 27일까지 기다려야 한다고 밝혔고, 스프린트는 모델에 따라 다르지만, 배송까지 6주가 걸릴 것으로 전망했다. 미국 1위 통신사인 버라이즌 역시 배송 시기를 10월 중순 이후로 예상했다. CNBC가 취합한 4대 통신사의 아이폰 6 플러스의 배송 시기는 용량(16∼128기가), 모델(실버·골드·그레이)에 상관없이 시판 후 최소 3∼4주로 일치했다. 이에 반해 기존 화면 4인치에서 4.7인치로 약간 커진 아이폰 6에 대한 주문은 상대적으로 적어 대조를 이뤘다. 통신사에 따라 약간씩 달랐으나 아이폰 6을 예약한 소비자들은 제품 출시일인 19일 곧바로 배송받거나 늦어도 출시일로부터 열흘 내 신상품을 받을 수 있다. 아이폰 6중에서는 16기가 전 모델과 128기가 골드·그레이가 인기를 끌고 있다. 아이폰6 플러스의 인기에 대해 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) IQ의 분석가인 스콧 케슬러는 "소비자들이 아이폰 6을 기존 애플 스마트폰 시리즈의 연장선에 있는 제품으로 보지만 아이폰 6 플러스를 보다 참신하고 색달라서 특별한 것으로 판단한 것 같다"고 설명했다.

2014-09-13 06:54:59 이국명 기자
당신도 혹시 '공휴족'?···대학생·직장인 70% "쉬면 불안"

최근 '공휴족'이란 신조어가 유행하고 있다. 공휴족은 취업을 위해 끊임없이 무언가 활동을 하는 즉, 쉬는 것을 두려워하는 이들을 말한다. 12일 취업포털 잡코리아가 대학생·직장인 915명에게 '스스로 공휴족이라고 생각하는가'에 대해 조사한 결과, 40%가 '그렇다'고 답했다. 스스로 공휴족이라 답한 응답자는 대학생(42.8%)이 직장인(38.4%) 보다 더 높았다. 실제 '요즘 무언가 배우는 것(자기개발)이 있는가'라는 질문에도 전체 응답자 61.2%가 '있다'고 답했다. 이 답변도 대학생(62.5%)이 직장인(60.4%)보다 높았다. '무엇을 위해 끊임없이 배우고 익히는가'라는 질문에는 대학생들은 '취업을 위해'(57.5%) 직장인들은 '이직을 위해'(38.8%)라고 답해 취업·이직의 어려움을 겪고 있는 모습이 고스란히 드러났다. '배우는 것이 즐거워서'라는 답변이 높아 눈에 띄었다. 이 답변은 대학생(26.4%)보다 직장인(34.2%)이 조금 높았다. 대학생과 직장인들은 쉬고 있으면 불안하다고 답했다. 조사결과 전체 응답자의 70.4%가 '아무것도 하지 않고 있으면 불안함을 느낀다'고 답했다. 19.5%는 '매우 그렇다'고 답했고, 50.9%는 '그렇다'고 답했다. 특히 대학생 중에는 4명중 1명 정도인 26.0%가 '매우 그렇다'고 답했고, 54.0%가 '그렇다'고 답해, 심리적 압박감이 심한 것으로 조사됐다. 직장인 중에도 '매우 그렇다'는 답변이 15.6%로 6명중 1명 정도로 나타났고, '그렇다'는 답변이 49.1%로 높았다. 실제 대학생 공휴족들은 취업을 위해 준비한(스펙이나 경험 등) 현재 상태에 대한 자신감은 공휴족이 아닌 학생들에 비해 많음에도 불구하고, 취업준비 활동(입사지원 등)에 대해서는 여전히 '부족하다'고 생각하는 이들이 많아, 취업에 대한 조급함 등의 심리적 압박감이 높은 것으로 나타났다. 취업준비 상태(스펙이나 경험 등)에 대해 대학생 공휴족들은 '보통이다(평균은 준비했다)는 답변이 49.7%로 가장 높았으나, 공휴족이 아닌 대학생 중에는 '많이 부족하다'(51.0%)는 답변이 가장 높았다. 그러나 취업준비 활동(입사지원 등)에 대해서는 대학생 공휴족들은 '부족하다'(49.0%)는 답변이 높았고, 공휴족이 아니라고 답한 대학생 중에는 '보통이다'(47.7%)라는 답변이 가장 높았다.

2014-09-12 10:09:40 이국명 기자
KT그룹·롯데케미칼···대기업 신입 공채소식 '풍성'

주요 기업들의 하반기 공채 소식이 쏟아지고 있다. 12일 취업포털 인크루트에 따르면 롯데케미칼 주식회사에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 경영지원, 영업관리, 연구개발, 생산관리, 생산지원(기계/전기)이다. 지원대상은 기졸업자, 2015년 2월 졸업예정자 등이다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형, 신체검사, 최종합격자 발표순이다. 지원접수는 16일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)에서 가능하다. LG유플러스에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집분야는 마케팅, 영업, 기술, 네트워크, 스태프다. 공통자격요건은 4년제 정규대학 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 등이다. 전형절차는 서류전형, LG인적성검사, 면접전형, 인턴십, CEO최종면접, 입사 순으로 진행된다. 지원접수는 17일 오후 3시까지 해당 홈페이지(http://apply.lg.com)에서 온라인으로 지원 가능하다. KT그룹에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집분야는 영업관리, 네트워크, 달인채용이다. 직무별 관련전공 및 우대사항이 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통자격요건은 정규 4년제 대학 졸업자(2015년 2월 졸업예정자 포함) 등이다. 채용절차는 지원접수, KT 인적성 검사, 실무면접, 임원면접, 채용신체검사, 합격 순이다. 지원접수는 18일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://recruit.kt.com)에서 지원 가능하다.

2014-09-12 08:31:26 이국명 기자
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'의족 스프린터' 피스토리우스 여친 살해 혐의 무죄···과실치사 여부 남아

'의족 스프린터' 오스카 피스토리우스(27)가 여자친구 살인 혐의에서 벗어났다. BBC는 11일(현지시간) 남아공 행정수도 프리토리아 고등법원에서 열린 전 육상 국가대표 피스토리우스에 대한 선고공판에서 이같이 선고됐다고 보도했다. 피스토리우스가 여자친구를 쏴 숨지게 한 것이 계획된 살인이었다는 것을 검찰이 입증하는데 실패했다는 이유다. 하지만 과실치사에 대한 유죄 여부는 아직 선고되지 않았다. 양다리의 종아리뼈가 없는 기형으로 태어난 피스토리우스는 생후 11개월 만에 무릎 아래 다리 절단수술을 받은 뒤 탄소섬유 재질의 보철을 양다리에 끼우고 달려 '블레이드 러너'라는 애칭과 함께 인간승리의 상징으로 불렸다. 피스토리우스는 2012년 제14회 런던 장애인올림픽대회 육상 남자 400m 계주 금메달과 200m T44(절단 및 기타 장애) 은메달을 따 세계를 놀라게 했다. 특히 절단 장애 육상 선수로는 최초로 2011 대구세계육상과 2012 런던올림픽에 출전해 400m와 1600m 계주에서 일반 선수와 기량을 겨뤄 인간승리의 상징으로 불렸다. 하지만 피스토리우스는 밸런타인데이인 지난해 2월 14일 프리토리아 동부의 실버우드 컨트리 주택단지 내 자택에서 여자친구 리바 스틴캄프(29)에게 총격을 가해 살해한 혐의를 받고 현장서 체포됐다. 피스토리우스는 그동안 집에 강도가 침입한 것으로 오인해 총격을 가한 것이라며 고의적인 살해 혐의를 강력하게 부인하면서 치열한 법정공방을 벌여왔다.

2014-09-11 22:02:03 이국명 기자