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김재웅
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LG디스플레이, 이현우 전무 'OLED 코리아 콘퍼런스' 기조연설

LG디스플레이 이현우 전무 /LG디스플레이 LG디스플레이가 OLED.EX에 대한 화질 자신감을 다시 한 번 강조했다. LG디스플레이 이현우 라이프 디스플레이 그룹장은 7일 '2022 OLED 코리아 콘퍼런스'에서 'OLED, 진화하는 경험'을 주제로 기조연설을 했다. 기조 연설은 ▲뉴노멀 시대 디스플레이의 기회 ▲OLED.EX의 기술 혁신 ▲게이밍, 투명, 포터블 등 OLED 신사업 현황 등으로 구성됐다. 이 그룹장은 코로나19 이후 비대면 생활을 위해 디스플레이 중요성이 어느 때보다 높아졌다고 분석하고, 이에 따라 고화질과 프리미엄 TV 니즈가 증가하고 있다고 봤다. 이어서 OLED TV가 전세계 20개 제조사에 선택되고 42인치에서 97인치까지 다양한 라인업을 제공하며 프리미엄 디스플레이 수요를 견인하고 있다고 평가했다. OLED.EX 패널도 소개했다. 유기 발광 소자에 '중수소 기술'과 '개인화 알고리즘'을 적용해 화면 밝기를 30% 높이고 자연의 색을 정교하게 재현하는 차세대 TV 패널이라며, LG디스플레이 OLED 기술 혁신 결과물이라고 설명했다. 이 그룹장은 영상 콘텐츠가 대부분 고휘도 영역으로 원색만 조합한 컬러를 사용하는 영상이 생각보다 적다며, 백색 부근 색 영역 화질 개선이 더 사실적인 영상을 구현할 수 있다며 OLED.EX가 자연 그대로의 색표현에 가깝다고 강조했다. HDR 기술 역시 더 개선됐다고 덧붙였다. 아울러 백라이트 미사용 및 부품수 저감으로 친환경성도 높였고, 블루라이트를 최소화해 눈에도 편한 기술이라고도 전했다. 앞으로는 OLED.EX 기술을 기반으로 TV 뿐 아니라 투명, 포터블 OLED 등 신사업 영역으로 추진하고 있다고도 밝혔다. 게이밍 OLED로 글로벌 시장을 공략함과 동시에 투명 OLED를 다양한 산업 분야로 확장할 계획이다. 포터블 OLED도 다양한 솔루션을 준비 중이다. 이 그룹장은 "소비자에게는 새로운 경험을, 고객에게는 새로운 성장 동력을 제공하기 위한 다양한 솔루션을 준비하고 있다"며 "라이프스타일의 변화 속에서 보다 풍부한 고객경험을 제공할 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 13:34:09 김재웅 기자
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LG전자, 전세계 사업장에 '창원 스마트 파크' 지능화 공정 적용 계획 밝혀

조주완 LG전자 사장 /LG전자 LG전자가 전세계 사업장에 창원 스마트파크 공정 기술을 확대한다. 조주완 LG전자 대표는 6일 세계경제포럼(WEF) '등대들 라이브 2022' 온라인 행사에 참석해 이같은 방침을 밝혔다. 창원 스마트파크는 국내 가전 업계에서 처음으로 '등대공장'에 선정된 곳이다. 설비·부품·제품 등 생산 공정 관련 빅데이터를 기반으로 한 통합 모니터링 시스템을 도입해 생산 효율성과 품질 경쟁력을 동시에 향상시킨 점을 인정받았다. 조 사장은 창원 스마트파크가 복잡하고 고급스러운 제품을 생산하기 위한 베이스 캠프로 혁신적인 제조 방법이 필요했다며, 모듈화된 솔루션을 다른 제조 지역에도 쉽게 적용할 수 있도록 해 빠르게 확장시키겠다고 설명했다. 아울러 LG전자는 변화하는 소비자 수요에 발맞춰 제품을 공급하기 위해 생산 공정 혁신을 더욱 강화한다는 방침이다. 또 지능화 공정 기술을 글로벌 생산법인에도 확대 적용하며 ESG 경영을 확대한다는 포부다. 제조지능화를 통해 고효율·고품질 제품 양산뿐 아니라 에너지 효율화, 탄소 중립, 재생에너지 사용 등 ESG 목표 달성도 쉬워질 전망이다. 실제로 LG전자는 창원 스마트파크 구축으로 생산성을 20% 향상시키고 새로운 제품 생산을 위한 라인 개발 및 구축 기간도 30% 줄인 바 있다.ESS와 건물 에너지 관리 솔루션 비컨 등 친환경 에너지 설비와 기술을 적용해 제품 생산에 투입하는 에너지 효율도 30% 가량 개선했다. 조 사장은 "우리는 인공지능(AI) 기반 수요 예측부터 제조, 조달에서 고객 서비스까지 총 공급망 관리를 최적화하기 위해 원활한 데이터 흐름을 구축하고 있다"며 "이를 통해 고객의 요구에 보다 민첩하게 대응할 수 있는 운영 구조를 만들어 나갈 것"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 13:34:07 김재웅 기자
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삼성전자, 악재 속에서도 분기 최대 매출 달성…연매출 300조 청신호

삼성전자가 어려움 속에서도 또다시 새 기록을 세우는데 성공했다. 삼성전자는 1분기 매출 77조원에 영업이익 14조1000억원을 달성했다고 7일 잠정 공시했다. 전년 동기와 비교하면 매출(9조3800억원) 17.76%, 영업이익(9조3800억원) 50.32% 증가한 수치다. 증권가 기대치도 상회했다. 역대 최대치였던 전분기 매출(76조5700억원)도 다시 넘어섰다. 분기 기준으로 가장 높은 것. 영업이익도 전분기(13조8700억원)를 넘어서 가장 많았던 2018년 1분기(15조6400억원)에 근접했다. 특히 이번 호실적은 1분기 악재 속에서도 이뤄낸 성과라 더 의미가 크다는 평가다. 1분기는 전자업계에서는 비수기로 알려져있다. 연초 시장이 다소 얼어붙는 탓. 게다가 삼성전자는 갤럭시S22의 GOS 논란으로 곤혹을 치르기도 했다. 업계에서는 반도체 시장 경기가 나쁘지 않았기 때문으로 보고 있다. D램과 낸드 가격 하락폭이 예상보다 크지 않았고, 데이터 센터 수요가 꾸준히 증가하면서 스마트폰 등 모바일 시장 침체분을 해소했다는 분석이다. 앞서 마이크론은 최근 실적 발표를 통해 데이터센터 매출 비중이 모바일을 앞섰다고 밝힌 바 있다. 갤럭시S22에 대한 논란도 실제 구매자에게는 큰 영향을 끼치지 않았던 것으로 추정된다. 처음 GOS 논란이 제기됐을 당시에는 대규모 취소 사태가 우려됐지만, 실제로는 판매량이 6주만에 100만대를 돌파하면서 전작보다 2주나 빠른 기록을 세우기도 했다. 타사 동급 모델과 비교하면 가장 성능이 우수하다는 평가가 이어지고 카메라와 연결성 등 핵심 기능과 관련해서는 여전히 호평이 이어지고 있다. 삼성전자가 1분기부터 기록 세우기를 시작하면서 벌써부터 연말 실적에 대한 기대감도 높아지고 있다. 삼성전자는 올해 매출 300조원을 목표로 제시한 바 있다. 증권가에서도 삼성전자 올해 매출을 310조원 수준으로 예상하고 있다. 한편 삼성전자는 오는 28일 1분기 확정 실적을 발표하고 컨퍼런스콜을 개최할 예정이다. 주주 소통 강화를 위해 IR홈페이지에서 질문을 접수중이다 .

2022-04-07 13:33:35 김재웅 기자
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하만, 올해에도 기아 타이거즈와 공동 마케팅

광주 챔피언스필드 경기장 내 전광판, 하만카돈 프리미엄 무선 홈 오디오 시스템 RADIANCE 2400 영상 /하만코리아 하만이 올해에도 프로야구 기아 타이거즈를 응원한다. 하만은 올해에도 광주 챔피언스필드와 SNS채널에서 공동 마케팅을 진행한다고 7일 밝혔다. 하만은 기아와 인연으로 2015년부터 공동 마케팅을 진행해왔다. 홈 경기 관중에 하만 오디오 브랜드를 경험하는 다양한 체험 행사를 소개하는 방식이다. 올해에는 광주 챔피언스필드 전광판에 하만카돈 'RADIANCE 2400'을 영상으로 소개하고, 경기마다 이벤트 게임으로 블루투스 네오 스피커를 경품으로 제공한다. SNS채널에서도 다양한 이벤트를 이어간다. 하만카돈 MVP를 선정된 기아타이거즈 선수에도 RADIANCE 2400을 증정하기로 했다. 하만 인터내셔널 코리아 정선용 이사는 "기아에 장착되고 있는 카오디오 브랜드와의 인연을 통해 기아타이거즈 광주 홈구장 및 랜선 경기 관람 팬들에게 하만카돈 브랜드의 다양한 오디오 브랜드 체험 기회를 제공하게 되어 매우 기쁘다"며 "앞으로도 지속적으로 기아타이거즈 구단, 선수단, 팬들에게 다양한 오디오 브랜드 경험 기회를 제공할 계획"이라고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 13:33:03 김재웅 기자
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볼보, 4기 '어프렌티스 프로그램' 선발…자동차학과 전공자 대상

/볼보자동차코리아 볼보가 4번째 전문 테크니션을 찾는다. 볼보자동차코리아는 5월 13일까지 볼보 어프렌티스 프로그램 4기를 선발한다고 7일 밝혔다. 이 프로그램은 볼보자동차의 체계화된 교육과 현장 실무를 경험하는 자리다. 국내 자동차학과 전공자를 대상으로 진행하며, 만28세 이하에 운전면허 2종 보통 이상을 소지했으면 지원 가능하다. 선발 인원은 19명으로, 7월 4일부터 평택 트레이닝 센터에서 ▲브랜드 헤리티지 및 안전기술 ▲고객 보증 정책 ▲파워트레인, 섀시, 전동화 등 기본 기술교육 등을 이수할 예정이다. 유니폼과 교육비, 숙식, 교육훈련 수당 등은 볼보자동차코리아에서 무상 지원한다. 8월부터 볼보자동차 5개 공식 딜러사 25개 서비스센터에서 현장 OJT 교육(4주)과 인턴십 프로그램(6개월)을 이수하고, 결과에 따라 정식 테크니션으로 활동할 수도 있다. 볼보자동차코리아 이윤모 대표이사는 "볼보자동차가 지난 10년간 국내 수입차 시장에서 두 자릿수 이상의 성장을 기록할 수 있었던 배경은 바로 인간 중심 철학이 반영된 차별화된 프리미엄 서비스가 있었기 때문"이라며 "볼보자동차의 미래를 함께 할 국내의 유능한 청년들이 이번 프로그램에 많은 지원과 관심을 가져주시길 바란다."고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 13:32:30 김재웅 기자
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LG, '고객 감동' 실천한 임직원에 'LG 어워즈' 시상…구광모 대표도 오프라인 참석

구광모 LG 대표(오른쪽 3번째)와 LG어워즈 수상자들이 포즈를 취하고 있다. /LG LG가 혁신을 위해 노력한 임직원에 감사를 전했다. LG는 6일 서울 LG사이언스파크에서 'LG 어워즈' 시상식을 개최했다고 7일 밝혔다. LG어워즈는 제품과 기술, 서비스 혁신으로 고객 가치를 창출한 성과를 격려하고 전파하기 위한 상이다. 구광모 대표 취임 후 '고객가치 실천'을 제시하고 이를 구체화하기 위해 2019년부터 이어오고 있다. 지난해부터는 '고객 접점' 분야 구성원들을 위해 '일등LG상' 뿐 아니라 '고객감동실천 특별상'도 별도로 시상하고 있다. 올해에는 ▲고객접점 ▲시장선도 ▲기반 프로세스 3개 부문에서 74개 팀, 584명이 선정됐다. 2019년 첫해(27팀)보다는 2.7배, 지난해(50팀)보다도 24팀이나 늘어나면서 고객가치 경영 공감도와 고객감동 사례 증가를 확인할 수 있었다. '고객감동 실천 특별상'도 지난해 13개에서 올해 20개 팀으로 크게 늘었다. 이날 행사에는 수상팀 리더 뿐 아니라 구광모 대표와 주요 경영진도 오프라인으로 직접 참석해 의미를 더했다. 고객감동 실천 특별상은 올해 20개팀이 수상했다. ▲ 화재가 난 집의 전자제품을 분해해세척하고 수리해 최소한의 제품만 구매할 수 있도록 배려한 LG전자 엔지니어 ▲ 고객의 동의 하에 부재중인 고객의 집을 방문해 제품 점검 과정을 촬영해 고객에게 보낸 LG전자 케어솔루션매니저 ▲ 간단한설거지는 수세미 없이 편리하게 할 수 있는 스프레이형 세제를 개발한 LG생활건강 연구원 등이다. 아울러 고객접점부문에서 수상 후보로 추천된 27개팀에는 모두 'LG 고객감동 배지'를 수여하며 고객 접점에 대한 중요성을 확인했다. 일등LG상도 고객 접점 부문에서 다수 선정됐다. 우선 LG유플러스의 아이들나라팀은 '아이들나라' 사용자 대상 '유플맘살롱'을 운영하며 오픈 1년만에 가입자 2만4000여명을 유치한 공로를 인정받았다. 사용자를 직접 커뮤니티 운영진으로 참여할 수 있게 하면서 신뢰를 높이는 것뿐 아니라, 영어를 못하는 부모를 위해 콘텐츠 자막을 추가로 지원하는 등 서비스 개선으로도 이어갔다. 수상팀 일원인 원광동 아이들나라팀장은"'제가 영어를 못해요'라는 게시물은 기존의 설문조사나 체험단운영과 같은 방식으로는 들을 수 없었던 고객의 진짜 목소리"라며 원 팀장은 "이런 상들은 특정 조직의 특별한 사람들만 받는 줄 알았는데, 우리팀이 일등LG상을 받게 된다는 소식을 듣고 많이 놀랐다"며 수상 소감을 밝혔다. LG유플러스 마케팅 서울1센터 최용제 상담사도 청각 장애가 있는 고객을 위해 먼저 문자메시지와 손말이음센터를 활용해 친절하게 상담을 해 고객 감동을 실천하며 일등LG상 영예를 안았다. 해당 고객이 직접 글을 남기면서 사연이 세상에 알려졌다. 최 상담사는 "고객과 전화로 상담하는 것을 당연하게 생각했던 터라 전화통화만으로는 어려운 상황이 되자 처음에는 막막했다"며 "고객의 입장에서 고민을 거듭하니 조금씩 방법들이 보였다"고 당시를 회상했다. 아울러 LG마그나팀은 '시장선도' 부문에서 일등 LG상을 받았다. 독자적 공법으로 전기차용 인버터 핵심 부품인 전력 모듈 성능을 높이면서 저렴하고 출력이 높은 전기차용 인버터를 생산할 수 있게 했다. LG전자 H&A 본부팀은 '기반 프로세스' 부문에서 일등LG상에 올랐다. LG스마트파크에 AI와 로봇 등 신기술을 적용해 스마트팩토리를 구축한 공로다. 생산성을 20%이상 끌어올리는 것뿐 아니라, 스마트파크를 국내 가전사 최초로 세계경제포럼(WEF) 등대 공장에 선정시키는 성과도 거뒀다. 구 대표는 "각자 다른 위치에서 다른 일을 하고 있지만 고객의 입장에서 고객의 니즈를 확인하고해결해 가치있는 고객경험을 만들었다"며 "고객을 위한 마음과 실천만 있다면 누구나 LG 어워즈의 주인공이 될 수 있다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 13:00:21 김재웅 기자
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민팃, 식목월 기념 '일상 속 새싹 심기' 이벤트 개최…구성원 모여 '민팃 숲' 꾸미기도

민팃 구성원들이 묘목을 심고 있다. /민팃 민팃이 식목월을 맞아 소비자들과 함께 나무 심기에 나선다. 민팃은 18일까지 민팃 ATM을 이용한 소비자 500명에 씨앗을 증정하는 '일상 속 새싹 심기' 이벤트를 진행한다고 7일 밝혔다. 이 이벤트는 중고폰을 거래하고 민팃 홈페이지에서 '식목일 실천 이벤트'를 신청하면 스위트 바질 씨앗 그림봉투화분을 선물하는 내용이다. 중고폰으로 자원 순환에 동참하는 것뿐 아니라 식물 재배 기회까지 얻을 수 있다. 아울러 민팃은 구성원들이 여의샛강공원에서 묘묙 식재 및 부지 내 줍깅을 통한 자연보호 활동도 실시하고 있다. 사회적 협동조합 '한강'과 함께 묘목 4000그루를 심으며 민팃숲을 조성하고 지속 관리를 이어가고 있다. 6일부터 이달만 4차례 자원봉사활동을 통해 유목 옮겨심기 등 후속작업으로 생태공원 가치를 높일 계획이다. 민팃은 중고폰 유통사업을 통해 자원 재순환에 기여함과 동시에 사회와 환경을 고려한 ESG 경영의 폭을 넓혀갈 방침이다. 민팃 관계자는 "사회?환경적 가치를 중시하는 브랜드로서 고객과 함께 일상 속 환경보호를 실천한다는 의미를 담아 4월 고객 이벤트와 봉사활동을 기획했다"며 "사업의 의미를 되새길 수 있는 다양한 활동을 전개하는 것은 물론, ICT 리사이클 사업 확장을 통해 ESG 경영의 가치를 더욱 높이겠다"고 말했다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-07 09:49:36 김재웅 기자
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반도체 업계, 전세계서 '공장 유치' 애정 공세…그래도 어려운 이유

인텔이 세울 예정인 독일 팹 조감도 /인텔 전세계가 반도체 공장 유치에 열을 올리고 있다. 반도체가 미래 핵심 산업으로 자리잡으면서 높은 경제적 효과를 누릴 수 있을 뿐 아니라, IT와 자동차 등 관련 산업에도 큰 영향을 미치게 됐기 때문이다. 다만 반도체 공장이 들어서기 위해서는 까다로운 조건이 필요한 만큼, 실제 투자가 이뤄지는 곳은 제한적일 전망이다. 6일 업계에 따르면 인도 정부는 최근 삼성전자에 반도체 제조 시설을 지어달라고 요청했다. 인도는 이미 최근 몇년간 간접적으로 반도체 업계에 러브콜을 보내왔다. 이번 요청은 지난해 말 반도체 산업 지원 정책을 발표한 이후 구체적으로 구애 작전을 시작한 것. 아울러 인도는 이스라엘 타워 반도체와 대만 폭스콘, 싱가포르 컨소시엄 등에도 반도체 공장을 제안한 상태다. 인도뿐만은 아니다. 삼성전자는 일찌감치 유럽과 베트남 등에서도 반도체 제조 공장을 지어달라는 요청을 받은 바 있다. 인텔이 최근 유럽에 110조원 투자를 결정한 가운데, 글로벌파운드리도 유럽 생산 기지를 세울 예정이다. TSMC도 구애를 받고 있다. 삼성전자 반도체 공정./삼성전자 국내에서도 반도체 공장 유치전은 여전히 진행 중이다. 여러 지자체들이 주목하는 가운데, 김진태 강원도지사 예비후보가 원주에 반도체 공장을 유치하겠다는 공약을 냈다. 국내외 반도체 공장을 원하는 정부들은 저마다 전폭적인 지원을 제시하고 있다. 인도는 투자금 뿐 아니라 인프라 구축, 인센티브 등을 협의해 최대한 제공하겠다는 의지, 베트남도 삼성전자에 아낌없는 지원을 약속했었다. 김진태 예비 후보도 선제적으로 인프라를 조성하겠다고 밝혔다. 그러나 실제 삼성전자 등 반도체 업계가 쉽게 생산 기지를 세울 수 있을지는 미지수다. 반도체 팹을 세우기 위해서는 다양하고 복잡한 조건이 골고루 충족돼야 하기 때문이다. 가장 중요한 것은 전기 공급이다. 반도체 공장은 일시적인 정전으로도 자칫 몇달간 정상 가동이 어려워지는 만큼, 안정적인 전력 공급을 필수로 한다. 전력 공급이 안정적이지 않은 인도나 베트남이 반도체 공장 입지로는 적합하지 않은 이유다. ESG 경영이 중요해지면서 주로 화석연료 발전에 의지하는 지역에 공장을 세웠다가는 자칫 더 큰 혹을 붙일 우려도 있다. 당장 삼성전자는 지난해 말 미국 텍사스 전력 공급 문제로 현지 팹 가동을 한동안 멈췄던 상황, 새로운 팹 투자를 결정하는 과정에서도 현지 정부와 안정적인 전력 공급 문제를 논의했던 것으로 전해진다. 안정적인 공업 용수도 필수적이다. 반도체 공정에서 열을 식히거나 웨이퍼를 세정하는 등 많은 물이 필요하다. 최근 대만 TSMC가 현지 가뭄으로 가동에 어려움을 겪기도 했었다. 특히 최근에는 우수 인력 확보가 반도체 공장 입지에 가장 중요한 조건으로 떠오르고 있다. 공정이 대부분 자동화되면서 현장 인력 필요성은 크게 줄어든 가운데, 미세 공정을 이해하고 다양한 소재를 제대로 다룰 줄 아는 석박사급 인력 필요성이 높아지면서다. 반도체 업계가 국내에서도 새로운 공장을 서울 가까이로 옮겨오려는 가장 큰 이유다. 일각에서는 현지에 고등 교육 기관을 새로 유치하면 된다고 주장하고 있지만, 실제로는 별다른 효과를 보지 못하고 있다는 지적이다. 현지 산업 기반도 고려할만한 요소다. 반도체 공장이 소재와 장비 등 다양한 협력사를 필요로 하는 데다가, 완제품을 안정적으로 공급하기 위해서는 물류망도 충분히 갖춰져야 한다. 정치적이나 사회적으로 불안해도 막대한 투자가 필요한 반도체 공장을 세우기는 어렵다는 설명이다. 갑자기 공장을 닫게 하거나 물류를 멈추고 지원을 멈추는 것, 혹은 소요 사태 우려도 없어야 한다는 것. 한 업계 관계자는 "반도체 공장은 돈만 있다고 세울수 있는 게 아니다. 물리적인 것만 아니라 사회 안정성까지 다양한 요소를 총체적으로 고려해야 투자 손실을 피할 수 있다"며 "지금 수요가 많다고 투자를 강행했다가 공급 과잉을 유발하면 생존까지도 불투명해지는 만큼, 새로운 팹을 건설하기까지는 많은 시간과 논의가 필요하다"고 말했다 /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2022-04-06 13:53:40 김재웅 기자