LG전자가 'F.U.N 경험'을 실천할 직원들을 찾았다.

LG전자는 LGE 어드벤처 2기를 선발했다고 20일 밝혔다.

LGE 어드벤처는 창의적인 아이디어로 새로운 사업기회를 모색하는 사내 벤처 사업이다. '한발 앞선(First), 독특한(Unique), 누구도 생각하지 못한(New) 혁신적인 고객경험'을 의미하는 'F.U.N 경험'에 기반해 활동한다.

LG전자는 지난해 7월부터 임직원을 대상으로 아이디어를 공모했다.신사업과 제품, 서비스 관련 등을 주제로, 임직원 투표와 온라인 공개오디션을 거쳐 최종 2개팀을 선정했다.

선정된 아이디어는 NFT 기반 소셜 플랫폼과 피트니스 게임 등 'F.U.N 경험'에 기반했다.뉴노멀 시대에 맞춰 가장 공간에서 다양한 활동을 펼치고 소통하는 등 새로운 방식을 채용했다.

사내벤처팀은 앞으로 1년간 자율적인 근무를 보장받아 아이디어 구체화 업무에만 열중하게 된다. 별도 사무공간과 과제 진행 지원금, 회사가 보유한 기술과 네트워크, 외부 전문가 컨설팅 등 지원도 받는다. 연말에 결과물을 검토 받아 사업성이 있으면 사업화 진행과 스타트업 독립 기회도 받을 수 있다.

LG전자 비즈인큐베이션담당 서흥규 상무는 "임직원의 집단지성을 활용해 F·U·N 경험에 기반한 새로운 고객가치를 발굴하고 미래사업에 도전하는 열린 조직문화를 정착시켜 변화와 혁신을 끊임없이 이어갈 것"이라고 말했다.

한편 LG전자는 지난 LGE어드벤처 1기가 개발한 아이디어 중 2개 프로젝트를 사업화할 예정이다. 홈 피트니스 플랫폼과 뇌파를 이용한 스마트 수면케어 솔루션 등이다.