미래에셋증권은 '기업 주식 매입 성과보수 업무 지원 서비스'를 제공하고 있다고 16일 밝혔다.

주식 매입 성과보수제도는 법인의 임직원이 자사주를 사서 6개월 이상 보유하면 회사에서 매입 금액의 일정 비율을 현금(성과보수)으로 지원하는 제도를 말한다.

해당 서비스는 법인 기업이 약속한 기간까지 자사주를 보유한 임직원의 잔고 내역과 매입 금액을 미래에셋증권이 법인에게 직접 전달 함으로써 임직원 개개인이 회사에 제출 해야 하는 번거로움을 해소했으며, 법인은 임직원에게 매입 금액의 일정 비율을 성과 보수로 지급만 하면 된다.

회사 측은 "임직원들의 자발적인 참여를 통해 성장을 위한 기업목표 달성이나 기업문화 정착을 통해 생산성을 높이는 효과를 기대할 수 있다"고 설명했다. 임직원의 자사주 매수로 거래량 제고, 주가 안정 효과, 우호지분 확대 효과를 기대할 수 있다는 것.

실제로 미래에셋증권이 주식 매입 성과보수 업무 지원 서비스를 제공 중인 네이버와 현대중공업지주의 경우 해당 기업의 주가가 성과보수 지급 시기에 50~100%까지 상승했다는 조사 결과가 나왔다.

미래에셋증권 디지털고객케어센터는 주식 매입 리워드 프로그램에 참여한 기업들을 위해 비대면으로 손쉽게 계좌개설을 하고 신청 절차 등의 모든 과정을 온라인에서 처리 할 수 있도록 시스템을 구축해 놨다. 평생 수수료 우대 혜택뿐만 아니라 추가 우대 혜택 또한 제공할 예정이다.