구직자들의 스펙에 대한 '맹신'이 여전한 것으로 드러났다.

인터넷 등의 확인되지 않은 정보 때문에 최근 확산되고 있는 '탈스펙' 바람과는 반대방향으로 취업을 준비하고 있다는 지적이다.

12일 취업포털 잡코리아가 구직활동 중인 435명을 대상으로 채용과정에서 기업이 가장 중요하게 평가한다고 생각하는 기준을 물은 결과, '학벌'(38.6%)을 가장 많이 꼽았다. 이는 능력(33.3%), 대외활동 등 경험(29%)보다 높은 수치다.

이처럼 구직자들이 최근 취업트렌드와 동떨어진 모습을 보이는 이유는 잘못된 취업정보 탓이 큰 것으로 보인다.

구직자들이 취업관련 정보를 얻는 경로로는 인터넷 취업카페(38.4%)가 대학 취업지원실(14.3%), 기업이 실시하는 채용설명회(24.8%)보다 월등히 높았다.

최창호 잡코리아 사업본부 최창호 본부장은 "인터넷에서 쉽게 접할 수 있는 일명 '~카더라' 통신에 따른 잘못된 정보 습득으로 인해 많은 구직자들이 잘못된 방향으로 취업준비를 하고 있다"며 "스펙을 앞세운 채용준비로는 하반기 좁은 취업문을 뚫기가 다소 어려울 것"이라고 조언했다.