직장인 10명 중 4명은 회사 연락 때문에 휴가를 망친 경험이 있는 것으로 드러났다.

11일 취업포털 사람인이 직장인 1440명을 대상으로 '휴가 때 회사에서 연락 온 경험'을 조사한 결과, 57.8%가 '있다'고 답했다.

연락은 주로 '상사'(72.2%)로부터 받았다. '거래처(고객)'(14.9%), '동기'(6.6%), '후배'(6.4%) 순이었다.

이들 중 회사로부터 온 연락을 받아서 확인했다는 직장인이 97.8%였다. '부재중으로 넘겨서 연락을 받지 않았다'는 응답은 2.2%에 그쳤다.

연락을 받은 이유로는 '급한 일일 것 같아서'(56%, 복수응답)와 '업무에 지장을 줄 수 있어서'(40%)가 많았다. 이외에도 '당연한 일이라서'(22.1%), '동료에게 피해를 줄 수 있어서'(21.5%), '무슨 일인지 궁금해서'(21.2%), '습관이 돼서'(12.4%), '복귀 후 혼날 것 같아서'(12.3%) 등의 의견이 있었다.

회사에서 연락한 이유로는 '업무, 파일 등에 대해 묻기 위해서'(69.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. '긴급 상황이 발생해서'(33.7%), '업무처리를 시키기 위해서'(32.1%), '업무관련 변동사항을 공지하려고'(7%), '휴가 후 업무를 미리 지시하기 위해서'(5.9%), '개인적인 부탁을 하기 위해서'(3.2%), '인수인계 업무 고충을 토로하기 위해서'(2.3%) 등이 있었다.

실제로 연락을 받은 후 회사 업무를 처리하거나 복귀한 경험을 묻는 질문에는 42.9%는 '휴가지에서 업무를 처리했다'고 밝혔다. '대리인에게 연락, 처리를 부탁했다'는 30.6%, '휴가를 포기하고 복귀했다'는 15%였다. '그냥 넘어갔다'(11.5%)는 응답은 가장 적었다.

한편 직장인들은 휴가 중 회사에서 연락이 오면 '출근하라는 건가, 답답하다'(22.9%)는 생각이 가장 먼저 든다고 답했다. '휴가를 다 망쳤다, 속상하다'(18.1%), '어차피 나도 어쩔 수 없는 일, 치사하다'(16.3%), '긴급상황을 모면할 수 있어 다행이다'(13.8%), '존재감을 확인했다, 자랑스럽다'(9.7%) 등이 있었다.